Profissionais preparados, qualificados e comprometidos.
A Osser&Osser conta com uma equipe de profissionais preparados, qualificados e comprometidos em realizar projetos na área de ‘Executive Search’ para apresentar os melhores resultados aos seus clientes.
Sócias
 |
Anna Luiza M. Osser, Administradora de Empresas pela FAAP, formada também em estudos de serviços hoteleiros pela École Les Roches em Crans-Montana, na Suíça, com MBA em recursos humanos pela USP, fluência em inglês e excelente comando em espanhol.Nos últimos anos, estuda e participa ativamente de fóruns e seminários relacionados às organizações familiares. Qualificada para aplicar os instrumentos MBTI e Birkman.
Sete anos de experiência em consultoria de gestão, trabalhando para empresas como The Mac Group, Accenture e MoRoCo Consultores no Brasil e no exterior. Durante três anos atuou como consultora financeira internacional do “Private Banking” da Merrill Lynch.Iniciou seu trabalho em ‘Executive Search’ em 1997, sendo os quatro primeiros anos na Spencer Stuart como associada sênior. Nestes quinze anos em que trabalha na área de ‘Executive Search’, conduziu diversos projetos de busca de altos cargos executivos como CEOs, CIOs, CFOs, conselheiros, diretores e gerentes em diferentes funções e indústrias para empresas nacionais e multinacionais no Brasil e no exterior. |
 |
Patrícia Osser Sales, formada em administração de empresas pela FAAP, com especialização em ‘Banking’ pela FGV e pós-graduada em administração de empresas no IBMEC (atual Insper). Nos últimos anos, estuda e participa ativamente de fóruns e seminários relacionados às organizações familiares.
Fluente em inglês.Iniciou seu trabalho em ‘Executive Search’ em 2002. Nestes dez anos em que trabalha na área de ‘Executive Search’, conduziu diversos projetos de busca de cargos executivos para diretores e gerentes, em diferentes funções e indústrias para empresas nacionais e multinacionais de grande a médio porte, ‘start ups’, empresas familiares e organizações sem fins lucrativos. Ao longo dessa trajetória, participou em mais de 200 projetos e avaliou cerca de 2.500 candidatos em projetos de recrutamento e seleção, avaliação de profissionais e ‘management assessment’.Atualmente, também dirige as áreas financeira, administrativa e de tecnologia da Osser&Osser. |
+55 11 3845 8023
